Produkt zum Begriff Kulturellen:
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Waldmann, Peter: Elitenbildung im kulturellen und historischen Vergleich
Elitenbildung im kulturellen und historischen Vergleich , Die vorliegende Studie weicht von der in der Elitensoziologie verbreiteten Auffassung ab, dass die gesellschaftlichen und politischen Spitzenpositionen von Aspiranten besetzt werden, die sich im allgemeinen Konkurrenzkampf als besonders tüchtig und durchsetzungsfähig bewährt haben. Kritisiert wird daran meist, dass im Auswahlprozess Angehörige der niederen sozialen Schichten benachteiligt würden. Das Ausleseverfahren als solches bleibt dabei außen vor. Peter Waldmanns Studie setzt hier mit der Frage an: Was müssen Gesellschaften tun, damit die jeweils Klügsten, Erfahrensten und Leistungsstärksten Führungspositionen einnehmen? Nicht zuletzt weil das heutige Elitenspektrum westlicher Gesellschaften weit vom Ideal der Elitenbildung abzuweichen scheint, verlangt diese Frage nach Klärung. Zu diesem Zweck geht die Studie historisch und kulturvergleichend vor. Sie umfasst in zeitlicher Hinsicht die Ära des Feudalismus und die sich daran anschließende Industrialisierungsphase, geht aber, von Ausnahmen abgesehen, nicht über die späten 70er Jahre des vergangenen Jahrhunderts hinaus. Der kulturelle Bogen der Untersuchung umspannt neben Deutschland auch Frankreich, die USA, Japan und China. Die Arbeit führt zu einigen transkulturell gültigen Einsichten: Den funktionalen Mittelpunkt der Elitenbildung bildete die Oberschichtfamilie, der aufgrund ihres Vermögens, ihres über die Generationen hinweg angesammelten Erfahrungsschatzes sowie eines den Nachkommen tradierten Tugendkanons eine Schlüsselrolle in der Aufrechterhaltung der Elitenkontinuität zufiel. Auf die Primärsozialisation im Schoße der Familie folgte meistens eine Anlern- und Schulungsphase durch einen überlegenen Lehrmeister, der Eliteanwärter auf künftige Herrschafts- und Führungsaufgaben vorbereitete. Ein dritter in seiner Bedeutung nicht zu unterschätzender Bildungsfaktor war der Umstand, dass der Ausleseprozess nicht gemäß abstrakter Regeln erfolgte, sondern auf der Basis von Anweisungen und Direktiven konkreter Personen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Jungbauer, Vincent: Betriebsverfassungsrechtliche Mitbestimmung und Mitwirkung bei Entscheidungszentrum und Informationsmonopol im Ausland
Betriebsverfassungsrechtliche Mitbestimmung und Mitwirkung bei Entscheidungszentrum und Informationsmonopol im Ausland , Arbeitsrechtlich relevante Entscheidungen in internationalen Unternehmen und Konzernen fallen im Ausland und Informationen werden entsprechend monopolisiert. Wie gestaltet sich hier die betriebsverfassungsrechtliche Mitbestimmung und Mitwirkung der Betriebsratsgremien in den deutschen Betrieben? Die vorliegende Arbeit systematisiert den bisherigen Meinungsstand und entwickelt erstmals allgemeingültige Leitlinien, mit denen sämtliche betriebsverfassungsrechtlich relevante Fälle eines ausländischen Entscheidungszentrums und Informationsmonopols gelöst werden können. Der Autor hat als Fachanwalt für Arbeitsrecht in einer führenden Wirtschaftskanzlei selbst mehrfach Arbeitgeber in einschlägigen grenzüberschreitenden Mandaten beraten. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 179.00 € | Versand*: 0 € -
Inneres Ausland | Zustand: Neu & original versiegelt
Inneres Ausland
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Pflegekräfte aus dem Ausland: So geht es ganz einfach
Mehr als zwei Drittel aller pflegebedürftigen Menschen werden zu Hause in den eigenen vier Wänden versorgt. In der überwiegenden Mehrzahl geschieht dies mit Unterstützung von Familienangehörigen, meistens Frauen. Zwar bietet die soziale Pflegeversicherung viele Möglichkeiten, um Angehörige zu unterstützen und die Pflege zu Hause möglich zu machen, viele betroffene Familien wähle jedoch eine Lösung abseits dieser Versorgungsformen. Vor allem, wenn es in erster Linie darum geht, dass Pflegebedürftige nicht allein in ihrer Wohnung bleiben können und ein hohes Maß an Betreuung sowie hauswirtschaftliche Versorgung und einfache Hilfen bei der Grundpflege benötigen, entscheiden sich Familien dafür, eine ausländische Haushalts- und Betreuungskraft einzusetzen, vornehmlich aus Osteuropa.
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Wo hatte die Hanse im Ausland Niederlassungen?
Die Hanse hatte Niederlassungen im Ausland in Städten entlang der Nord- und Ostsee, wie z.B. Bergen, Brügge, London, Novgorod und Visby. Diese Niederlassungen dienten als Handelsstützpunkte, von denen aus die Hanse den Handel in Europa und darüber hinaus kontrollierte. Die Hansestädte bildeten ein Netzwerk von Handelsbeziehungen, das es ihnen ermöglichte, wirtschaftliche Macht und politischen Einfluss in der Region zu erlangen. Durch ihre Niederlassungen im Ausland konnten die Hansestädte Handelsrouten sichern, Handelsverträge abschließen und den Handel mit anderen Ländern fördern.
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Welche Vorteile bieten Niederlassungen im Ausland für internationale Unternehmen?
Niederlassungen im Ausland ermöglichen internationalen Unternehmen den Zugang zu neuen Märkten und Kunden. Sie können die Produktions- und Vertriebskosten senken und von steuerlichen Vorteilen profitieren. Zudem stärken sie die globale Präsenz und das Image des Unternehmens.
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Wie beeinflussen Geschäftsstellen im Ausland die internationale Strategie von Unternehmen?
Geschäftsstellen im Ausland ermöglichen Unternehmen, näher an ihren internationalen Kunden zu sein und ihre Bedürfnisse besser zu verstehen. Sie tragen dazu bei, lokale Marktbedingungen und kulturelle Unterschiede zu berücksichtigen, was die Anpassung der internationalen Strategie erleichtert. Durch die Präsenz von Geschäftsstellen im Ausland können Unternehmen effektiver auf Veränderungen in globalen Märkten reagieren und ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken.
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Wie können Unternehmen effektiv Geschäftsstellen im Ausland gründen und betreiben?
Unternehmen sollten zunächst eine gründliche Marktforschung durchführen, um die Bedürfnisse und Anforderungen des Ziellandes zu verstehen. Anschließend sollten sie lokale Partner oder Berater engagieren, um sich mit den rechtlichen, kulturellen und geschäftlichen Gegebenheiten vertraut zu machen. Schließlich ist es wichtig, eine klare Geschäftsstrategie zu entwickeln, die auf die lokalen Marktbedingungen zugeschnitten ist und regelmäßig überprüft und angepasst wird.
Ähnliche Suchbegriffe für Kulturellen:
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Askin, Elif: Die extraterritoriale Anwendbarkeit des UN-Sozialpakts im Zeitalter der Globalisierung
Die extraterritoriale Anwendbarkeit des UN-Sozialpakts im Zeitalter der Globalisierung , Das Werk untersucht am Beispiel des UN-Sozialpakts, ob Staaten an wirtschaftliche und soziale Menschenrechte gebunden sind, wenn ihre innerstaatlichen Maßnahmen extraterritoriale Wirkungen auf Rechte von Individuen im Ausland entfalten. Wann und in welchen Grenzen müssen solche Wirkungen als Beeinträchtigung dieser Rechte gewertet werden, um den Herausforderungen der Globalisierung gerecht zu werden? Das Werk zeigt die Defizite der völkerrechtlichen Regeln und Rechtsprechung im Hinblick auf die extraterritoriale Anwendung von Menschenrechten auf. Es entwickelt einen neuen Ansatz zur Bestimmung einer "Anwendungsschwelle", die zur Auslösung extraterritorialer Pflichten aus dem UN-Sozialpakt führen kann, und erschließt mittels Fallstudien ihre inhaltliche Reichweite und Durchsetzung. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Das alessandro International Striplac Starter Set im Koffer enthlt alle Utensilien fr die perfekte Manikre, inklusive einer schnen Striplac Farbe und einem LED Lichtgert. Inhalt des alessandro International Striplac Starter Set Polierfeile allesandro International Striplac Nude Rose Obsession 5 ml allesandro Internation Peel Off Activator 5 ml Reinigungspads 50 Stck alessandro International ST2 Lampe Weiss alessandro International Soak Of Remover Wraps 10 Stck Hufstbchen
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Aschenbecher im Grilldesign Ein Blickfang auf Ihrer Party Egal ob beim Grillen, auf der Terrasse oder Balkon. Wo Sie diesen Aschenbecher auspacken, ist der Hingucker auf Ihrer Seite. Produktdaten: Material: Metall verpackt in Farbkarton Durchmesser ca. 13 cm Höhe ca. 15 cm
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Zaglitsch, Linda O'Bryan und Hans: Das Oldenburger und Osnabrücker Land erfahren 30 Radtouren durch malerische Landschaften, zu reizvollen Städten und kulturellen Highlights
Das Oldenburger und Osnabrücker Land erfahren 30 Radtouren durch malerische Landschaften, zu reizvollen Städten und kulturellen Highlights , Touren zwischen Hase und Weser 30 Mal Tourengenuss durchs Osnabrücker und Oldenburger Land. Ein Radführer zu den Must-sees der niedersächsischen Radelregion. Ein flächendeckendes Radwegenetz, lückenlos ausgeschildert und bestens unterhalten: Damit trumpfen Osnabrücker und Oldenburger Land auf. Dieser Radführer kennt die 30 schönsten Touren zwischen Nordseeküste und Osnabrück, zwischen Hase und Weser. Ob anspruchsvoll durchs Bergland des Teutoburger Walds oder entspannt entlang der Kirschblütenroute, ob durchs Hasetal, zum Heidesee oder über die Dammer Berge: Entdeckungen in einem Paradies für Tourenfans. Radtouren für Genussradler und Rennradfans Detaillierte Routenbeschreibungen mit Schwierigkeitsgrad und Tourencharakter Mit Tipps zur Einkehr und zu lohnenden Badestopps Mit GPS-Tracks zum Download , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 22.99 € | Versand*: 0 €
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Wie können Unternehmen ihre Geschäftsstellen im Ausland effektiv verwalten und betreiben?
Unternehmen können ihre Geschäftsstellen im Ausland effektiv verwalten, indem sie lokale Manager einsetzen, die mit den kulturellen und geschäftlichen Gepflogenheiten vertraut sind. Zudem ist eine klare Kommunikation und regelmäßiger Austausch zwischen der Zentrale und den Auslandsniederlassungen entscheidend. Die Nutzung von Technologien wie Videokonferenzen und Projektmanagement-Tools kann die Zusammenarbeit und Effizienz verbessern.
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Wie beeinflusst die Globalisierung den Arbeitsmarkt im Ausland?
Die Globalisierung führt dazu, dass Unternehmen vermehrt im Ausland investieren und Arbeitsplätze schaffen. Gleichzeitig können Arbeitsplätze ins Ausland verlagert werden, um Kosten zu senken. Der Arbeitsmarkt im Ausland wird dadurch sowohl positiv als auch negativ beeinflusst.
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Wie können Unternehmen effektiv Niederlassungen im Ausland etablieren und erfolgreich führen?
Unternehmen können effektiv Niederlassungen im Ausland etablieren, indem sie eine gründliche Marktforschung durchführen, lokale Partner finden und sich an die kulturellen Gegebenheiten anpassen. Eine klare Kommunikation und regelmäßige Überwachung der Leistung sind entscheidend, um den Erfolg der Niederlassung sicherzustellen. Zudem ist es wichtig, qualifizierte Mitarbeiter vor Ort einzustellen und diese kontinuierlich zu schulen und zu unterstützen.
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Sind Tauchscheine, die man im Ausland erwirbt, international anerkannt?
Tauchscheine, die im Ausland erworben werden, sind in der Regel international anerkannt. Es gibt verschiedene Zertifizierungsorganisationen wie PADI, SSI oder CMAS, die weltweit anerkannte Tauchscheine ausstellen. Es ist jedoch ratsam, vorher zu überprüfen, ob die Zertifizierungsorganisation des ausländischen Tauchscheins auch in dem Land, in dem man tauchen möchte, anerkannt ist.
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